Hola a tod@s:

Una de las labores en las que estoy inmerso estos días en en la solicitud de evaluación de mi actividad investigadora o tambien llamado sexenio (de investigación). Aunque por este último nombre parezca que pueda ser un complemento retributivo, nada más lejos de la realidad. El personal docente e investigador laboral (contratado), aunque tenga vinculación  completa e indefinida, no tiene derecho a la percepción de un complemento retributivo por este hecho, al contrario que el personal funcionario.

El origen y creación del sexenio es reconocer un complemento retributivo por productividad investigadora, pero que sólo se satisface el personal funcionario. El proceso de evaluación, los requisitos y criterios a pesar de ser los mismo para cualquier solicitante, se reconocen a nivel administrativo, en caso de evaluación favorable, pero sólo se pagan al personal funcionario de las universidades. Es por ese motivo por el que terminando el año, lo hago lleno de papelotes y de mal humor, evidentemente.

Feliz sexeni.., digo año nuevo!!!